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《經理人》雜志于1989年1月創刊于深圳,名為《特區企業文化》,于1998年10月更名為《經理人》,在2001年11月進入國家新聞出版總署“中國期刊方陣”。榮獲國家新聞出版總署頒發的“國家百種重點期刊”稱號《經理人》和“十大期刊創新經營模式”等殊榮。

《經理人》引領商業智慧,創新管理實踐,“影響中國管理實踐”為使命,是一本為CEO及準CEO階層提供商業思想和解決方案的高端雜志。

《經理人》提供全球領先的商業思想,對商業實踐行之有效的新理論,新知識,新思維;針對CEO及準CEO階層在經營管理中遭遇的困惑、難題、挑戰,提供包括戰略、理念、策略、路徑、方法、工具等系統的解決方案。

《經理人》以強大的編輯隊伍,以獨特的“問題+答案”的編輯原則,提供高價值的本土原創產品,挖掘新聞、事件、案例、人物背后的商業思想、規律、新知,特別注重提供系統的解決方案,并獨創“商界MVP金獎”、“運營績效50強”、“中國最佳商學院排行”、“CEO痛苦榜”、“經理人薪酬大調查”等品牌產品。 來自《紐約時報》集團16本期刊的獨家內容,提供全球領先的管理理念和世界最新應用方案。

一本以“影響中國管理實踐”為使命,專供CEO及CXO閱讀的高端雜志。 《經理人》以獨特的“商業思想+解決方案”的內容定位和“問題+答案”的編輯原則,提供高價值的本土原創產品,挖掘新聞、事件、案例、人物背后的商業思想、規律、新知,特別針對CEO及準CEO階層在經營管理中遭遇的困惑、難題、挑戰,提供包括戰略、理念、策略、路徑、方法、工具等系統的解決方案。

雜志社簡介:

綜合開發研究院(中國·深圳)又稱”中國腦庫”,英文縮寫CDI,是經國務院總理批準成立、在業務上接受國務院研究室指導的獨立研究咨詢機構。

CDI從1989年成立起,即以改革試驗者面貌出現,是中國研究咨詢機構中最先嘗試市場化運作的”先行者”,目前它是中國研究咨詢業中規模最大、積累經驗最豐富、提供服務最完善、運作最成功的機構之一,首批被列為全球百家著名腦庫之一的中國機構。

讀者定位:

《經理人》雜志、經理人網、經理人新媒體矩陣的核心讀者是 25-45歲的中、高層職業經理,即部門主管至總經理。四分之一為女性。他們就業于多種所有制的企業,以三資,股份制和民營企業居多。三分之二集中在沿海地區,但內地大、中型城市也擁有不少忠實訂戶。其典型心態是相當自信自我,主動進取,最關心如何在事業和生活上同步邁上成功之路。

精彩內容:

《經理人》提供全球領先的商業思想,對商業實踐行之有效的新理論,新知識,新思維;針對CEO及準CEO階層在經營管理中遭遇的困惑、難題、挑戰,提供包括戰略、理念、策略、路徑、方法、工具等系統的解決方案。

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《經理人》以強大的編輯隊伍,以獨特的“問題+答案”的編輯原則,提供高價值的本土原創產品,挖掘新聞、事件、案例、人物背后的商業思想、規律、新知,特別注重提供系統的解決方案,并獨創“商界MVP金獎”、“運營績效50強”、“中國最佳商學院排行”、“CEO痛苦榜”、“經理人薪酬大調查”等品牌產品。來自《紐約時報》集團16本期刊的獨家內容,提供全球領先的管理理念和世界最新應用方案。

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獨家企劃

大型報道對企業發展有重大影響的管理理念,經營案例,典型事件和“標桿人物”,揭示商業思想并提供系統實用的解決方案。CEO特區-CEO交換、分享資源、思想及解決方案的平臺,內設“CEO學”、“領導力”、“CEO觀察”等欄目。

獨家刊登紐約時報集團《戰略+商業》、《董事會掠影》、《領袖面對面》、《沃頓知識在線》、《耶魯環球》、《哈佛商業資訊》等14家國際權威財經管理雜志,詳細介紹國際新興的商業模式、國際經濟及金融趨勢、領導力、管理新知、優秀國際企業案例等。

第一時間解構和展示全球最新產業發展趨勢,提供最新商業思想,深度剖析熱點財經事件。

IT科技合作

深度報道影響IT行業知名大公司的發展趨勢及最新經營理念,總結其背后的運作邏輯;搜尋IT行業最新商業模式、創新的IT公司、總結企業信息化定律,提供最新IT管理工具的應用經驗。

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公司金融

剖析金融、保險行業發展潮流,聚焦中外主流企業、焦點人物、理財產品,探尋金融企業產品、營銷、制度、管理、技術等各個層面的創新方案;聚焦企業創新的低成本融資解決方案。用感性案例展現高端職業女性的理性思考,分享本土及國際女性高管的智慧和風采,是商業管理雜志中獨有的柔性色彩。

獲獎情況:???

2009年 6月 榮獲”2008-2009年度期刊經營管理十強”稱號

2009年12月 榮獲深圳出版業協會頒發的”期刊精英獎”

2009年12月 榮獲”09年度中國最具影響專業媒體”稱號

2010年 1月 榮獲”2009年度中國最具企業投放價值期刊”獎

2010年 榮獲”深圳市重點文化企業單位

大事記:

1989年1月 《經理人》的前身《特區企業文化》于深圳創刊

1998年10月 更名為《經理人》

1999年12月 經理人企業管理顧問有限公司成立

2000年5月/ 2001年1月/2001年4月 北京/上海/廣州辦事處分別成立

2001年11月 進入國家新聞出版總署”中國期刊方陣”

2002年6月 《經理人》正式進入香港、澳門、新加坡、馬來西亞銷售

2003年10月 《經理人》成為BPA International正式的認證會員

2004年2月 獲國家新聞出版總署頒發的”國家百種重點期刊”稱號

2006年8月 高端商業電子互動雜志《經理人》出版上線

2007年 2月 北京引領者科技有限公司成立

2007年4月 經理人掌中寶手機雜志正式上線

2007年5月 上海知行合一信息咨詢有限公司成立

2007年5月中國經理人數據庫突破百萬

2007年6月博思會在深圳揭牌啟動

2007年6月《經理人》榮獲”十大期刊創新經營模式”獎

2007年9月 經理人雜志社完成事業單位轉企進行工商注冊

2007年11月首屆中國CEO年會在北京成功舉辦

2010年1月經理人活動頻道上線

2012年10月海豚會正式啟動

銷售發行:

根據國際期刊審計機構BPA審計數據,《經理人》雜志2004-2012年,雜志發行量連續9年在中國商業管理期刊中排名第一,是中國最有影響力的商業管理雜志之一。2011年BPA認證單期發行量為233192冊(以2011年01-06月份雜志為參數,6期平均認證量)。據國際權威發行認證機構BPA2006年最新認證:《經理人》單期合格發行量已達到近19.6萬本,連續3年在同類期刊中排名第一;另據央視市場研究公司《2006中國商務人士調查報告》顯示:在北京、上海、廣州、深圳、成都、武漢、大連、杭州八個城市中的55萬高端商務人士當中,《經理人》擁有平均每期12%的閱讀率,在同類商業期刊中排名第一。

《經理人》廣告價值:

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《經理人》匯聚精英商務人士:讀者覆蓋眾多年富力強、消費活躍的男性;高收入、高學歷及高素質讀者比例高,有強勁的消費力,在企業中職位更高,決策力更強。

《經理人》讀者黏性高:重度讀者、忠誠讀者、主動讀者比例高,閱讀渠道穩定,廣告態度積極,為廣告的有效傳達提供了保障。

《經理人》商務人士讀者產品消費實力強勁:讀者在旅游、汽車、房產、產品消費、金融理財各個消費領域表現良好,廣告價值優勢明顯。

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